Das erste Gespräch

Sie haben für sich den Wunsch nach Veränderung und Unterstützung wahr genommen und mit mir Kontakt aufgenommen. Darüber freue ich mich sehr.
    
Wir vereinbaren Ort, Zeit und Datum für das erste Treffen. In der Regel findet dies in meinen Räumen statt, es sind aber auch Ausnahmen möglich.
    
Eine störungsfreie Umgebung gewährleistet einen geschützten Rahmen:    
Im eigenen Seminar- u. Besprechungsraum biete ich für Coachings und Mediation eine angenehme und entspannte Atmosphäre an ( Auf Wunsch mit Übernachtungsmöglichkeit ).

Das erste Gespräch dient nun dem Kennenlernen von Coach und Klient und der Auftragsklärung, wobei die Chance und Möglichkeit einer vertrauensvolle Zusammenarbeit dabei im Vordergrund steht.

• Das angestrebte Ergebnis und Ihre Ausgangssituation werden wir präzise benennen, sodass aus Ihrem Anliegen ein für mich klarer“ Auftrag werden kann. Oft entsteht aus dem ersten Gespräch bereits unmittelbar das erste Coaching.

 

Der Weitere Ablauf

Die erste Phase dient der Auftragsklärung und dem Kennenlernen wie vorab beschrieben.

• In der zweiten Phase, im Coaching Gespräch, geht es
  • um den Einstieg in die Arbeitsphase
  • die Problemschilderung und die Zielformulierung,
  • die Lösungsentwicklung mit den erforderlichen Kriterien und die ausgewählten Methoden    
  • Abschlussphase mit der Bildung konkreter Maßnahmen

    
Es ist möglich, dass Ihr Anliegen mit einem einzigen Coaching abgeschlossen werden kann oder dass aus der ersten Sitzung ein neues, bzw. abgeleitetes Thema entsteht.
Zielentwicklungen, insbesondere im beruflichen Kontext, können sich jedoch auch über einen längeren Zeitraum erstrecken.

• Am Ende eines jeden abgeschlossenen Coachings sollte eine formale Abschluss- u. Reflexionssitzung statt finden, die Rückblick und Auswertung der Zielerreichung zum Inhalt hat.